Réduire nos consommations d'énergie, d'eau, de papier, et notre production de déchets - Groupe Léa Nature
Détails :
Réduire nos consommations / réduire notre bilan carbone.
Résultats :
- Audit énergétique en 2012+ plan d'actions bâtiments-énergie.
- Mise en place de compteurs énergie.
- Sensibilisation des collaborateurs par l'éco-geste.
- Remplacement chaudière fioul site conserverie Bioviver par chaudière électrique.
- Etude récupération eau de pluie.
- Sensibilisation tri des déchets et réduction.
- Filière méthanisation déchets organiques en production trouvée depuis 2011 (en Vendée).
Thématique: Gestion environnement
Plan de déplacement Entreprise - Groupe Léa Nature
Détails :
- Mettre en place un Plan de Déplacements Entreprise (PDE) avec la CDA de La Rochelle pour les déplacements de nos collaborateurs.
- Sensibiliser sur les déplacements et les moyens alternatifs à la voiture individuelle (covoiturage, bus, train, vélo).
- Mettre en place des solutions pour faciliter le covoiturage.
Résultats :
- PDE mis en place avec la Commission Déplacements des Collaborateurs.
- Forum développement durable avec des prestataires transports publics (SNCF, RTCR).
- Conférence sur les résultauts du bilan carbone et ceux de l'enquête PDE.
- Seconde enquête CDA.
- Puis défi vélo organisé par la CDA.
- Achats de 6 vélos de service.
Thématique: Gestion RH, Gestion environnement
Soutenir le tissu associatif local - Groupe Léa Nature
Détails :
Soutien d'associations culturelles, sportives, locales, aide enfance, préservation de la santé.
Résultats :
- 18 associations soutenues dans la protection de l'enfance, de la santé et l'aide face à la précarité.
- 230 clubs et associations sportives et culturelles soutenues.
Thématique: Initiatives sociétales
Biodiversité au Fond d'Orveau - EDF
Détails :
- Sensibilisation à la biodiversité des salariés EDF ainsi qu'à l'externe : Avec l'aide de l'IFFCAM (Institut Francophone de Formation au Cinéma Animalier de Ménigoute)
- Réalisation d'un état des lieux des 25 hectares de biodiversité préservée à proximité de la centrale de Civaux
- Mise en place d'une gestion différenciée, réalisation d'un film, d'une exposition, d'un livret, implantation de 2 observatoires, de ruches...
- Et organisation de visites
Résultats :
Bonne participation aux visites organisées permettant une sensibilisation des salariés ainsi qu'en externe
Thématique: Gestion environnement, Communication interne, Initiatives sociétales
Politique d’amélioration des conditions de travail et de prévention des risques pour les salariés - Groupe Clisson
Détails :
Mise en place d'un plan de prévention TMS (formation - étude de poste…)
Accord sur la pénibilité
Mise en place d'audit sécurité / visite sécurité
Réaménagement du dépôt de Moncoutant - opération collective menée par l'ARACT dans le dispositif ""conception, performance et conditions de travail
Résultats :
Baisse du nombre d'AT
Implication dans la vie locale - Groupe Clisson
Détails :
- Participation active à l'AMEME 2011
- Partenariat avec Moncoutant Sans Frontières depuis 2009
- Partenariat avec l'association du Don du sang
- Participation au tournoi de foot inter entreprises de Bressuire
- Partenariat avec les Globes troteuses
- Portes ouvertes grand public 2013
- Partenariat avec la mairie de Moncoutant pour expo photo en interne
Thématique: Initiatives sociétales
Diminution des déchets / recyclage - Groupe Clisson
Détails :
- Valorisation des cartons avec l'AMEME 2012
- Mise en place d'un registre de suivi de tous nos déchets depuis 2012
- Valorisation des gobelets plastiques (Versoo) 2012
- Mise en place d'un composteur 2013
Résultats :
Optimisation de nos pratiques de tri et donc de recyclage : Bac pour élingues toiles, pour gants et chiffons souillés, pour aérosol, pour piles, pour ampoules, pour bouchons plastiques, pour carton, pour papier, pour plastique, pour verre, pour déchet vert - composteur, pour ferrail, pour matériel informatique, pour téléphonie, pour gobelet en plastique, et pour déchets ultimes = 16 poubelles différentes
Thématique: Gestion environnement
Gestion environnementale des transports des marchandises - Groupe Clisson
Détails :
- Formation éco-conduite des chauffeurs PL
- Groupement d'employeur pour les chauffeurs (GET 79)
- Audit supply chain en 2011 - plan d'action
Résultats :
Consommation des PL qui avait baissée de 4% est revenue au même niveau ! Donc à refaire !
Sensibilisation des salariés au développement durable - Groupe Clisson
Détails :
- Notes de sensibilisation DD destinées aux salariés
- Journal interne : le fer savoir
- Diffusion du rapport annuel sur la démarche DD du Groupe
- SAQDD (Suggestion d'amélioration qualité et Développement durable) - mise en place en 2009
Résultats :
- 37 notes DD diffusées depuis 2009
- Rapport diffusé chaque année
- Entre 30 et 50 SAQDD traitées chaque année
Thématique: Communication interne
Engagement prioritaire en matière d'environnement - Groupe Clisson
Détails :
- Signature de l'engagement du Groupe Clisson en 2009 dans une démarche DD
- Signature de la charte de l'opération collective ""-10% de déchets en 1 an"" avec la CCI et le CG79
- Signature de la charte éco-responsable du réseau SOCODA en 2012
Thématique: Gestion environnement
Achat éco-responsable - Groupe Clisson
Détails :
Achat mutualisé via le réseau SOCODA (Acier)
Achat mutualisé via l'AMEME - Association Moncoutantaise d'échange et de mutualisation des entreprises depuis 2011 (papier, formation… en fonction des opportunités)
Achat de cadeaux clientèle éco-responsables
Thématique: Développement économique
Gestion environnementale des transports des salariés - Groupe Clisson
Détails :
- Mise en place de la visio conférence sur les 5 sites (Challans, Moncoutant en 2011, La Flèche, Thouars, Echiré en 2013)
- Mise en place d'un plan de prévention avec notre assureur depuis 2011 :
* communication interne par flyers et affiches tous les 2 mois
* plate forme d'analyse des accidents et incidents débrifés avec un professionnel
* Formation éco-conduite , gestion des situations dangereuses...
Résultats :
Réduction de 10% de la consommation de gasoil
Réduction de 17% des kms parcourus par les VL
Réduction des accidents et incidents
Thématique: Gestion environnement
Utilisation du train pour les déplacements professionnels - Chorus Consultants
Fait de façon systématique lorsque cela est possible
Résultats :
En 2012, 8 250 km ont été fait en train plutôt qu'en voiture. Cela a permis d'éviter l'émission d'environ 1 900 kg éq C02.
Thématique: Gestion environnement
Optimiser les consommations du papier - Chorus Consultant
Détails :
Impression recto-verso ; utilisation de brouillon ; impression uniquement si indispensable
Résultats : Résultats corrélés au type de mission et au nombre de consultants
Thématique: Gestion environnement
Promouvoir des achats responsables - Groupe La Poste
Objectifs :
Maîtriser les risques environnementaux, sociaux et éthiques liés aux approvisionnements - sensibiliser les acheteurs - favoriser le développement de filières responsables
Résultats :
Au niveau national, fin 2011, 80% des 300 acheteurs cible formés // charte d'achats responsables signée par les fournisseurs pour près de 10 000 contrats // 7 millions d'euros d'achats au secteur adapté et protégé
Thématique: Gestion environnement, Initiatives sociétales
Revalorisation des cartouches d'encre et du matériel informatique - Chorus Consultants
Objectif :
Envoi des cartouches vides et des déchets électroniques aux Ateliers du Bocage (entreprise d'insertion)
Résultats :
Favoriser l'insertion par l'activité économique des structures d'insertion
Thématique: Gestion environnement, Initiatives sociétales
Eco-conduite - La Poste -
Objectifs :
Former des collaborateurs à l'éco-conduite : sont concernés tous les facteurs utilisant des véhicules 4 roues ainsi que les collaborateurs amenés à se déplacer professionnellement.
Résultats :
Au niveau national, 71 700 collaborateurs formés depuis 2007 // en Poitou-Charentes, 3 000 collaborateurs formés depuis 2007 // réduction de 7% en moyenne de la consommation de carburant
Thématique: Développement économique, Gestion environnement
